Перекрестов Д. Сравнительный анализ зарубежных и российской моделей корпоративной социальной ответственности Концепция КСО в части социальной защиты работников на Западе основывается на ряде моделей социально-экономических отношений, которые разработаны на базе взаимодействия органов государственной власти, работодателей и профсоюзов как представителей работников. При этом, в различных странах концепции социального взаимодействия разнятся по степени участия профсоюзов в трудовых отношениях на конкретных предприятиях, по характеристикам представительства наемных работников в переговорных процессах, по политической ориентации систем социального партнерства. Наиболее широко известны три модели социального взаимодействия между властью и бизнесом, оказавшие значительное влияние на формирование систем КСО. Ассоциация менеджеров при этом подчеркивает, что спектр международных моделей КСО определяется в первую очередь дилеммой: В связи с этим выделяют американскую, британскую модель КСО и модель континентальной Европы. Американская модель КСО инициируется самими компаниями и предусматривает максимальную самостоятельность корпораций в определении своего общественного вклада, но законодательно поощряет социальные инвестиции в выгодные для общества сферы через соответствующие налоговые льготы и зачеты, при этом государственное регулирование КСО минимально. Европейская модель в большей степени представляет собой систему мер государственного регулирования, где корпоративная деятельность регулируется нормами, стандартами и законами на трех уровнях: Открытая форма обозначает линию поведения корпорации, которая приводит ее к принятию на себя ответственности за решение тех вопросов, в которых заинтересовано общество, затрагивает добровольные и самостоятельно определяемые линии поведения, программы и стратегии корпорации.

Государство и корпоративная социальная ответственность

Требования к инвесторам Желание развивать собственный бизнес в команде лидера Соблюдение стандартов фирменного стиля ИНВИТРО Выберите удобную схему сотрудничества Независимо от выбранного формата, франчайзинговая модель предусматривает открытие медицинского офиса с процедурным кабинетом и кабинетом врача-консультанта. В медицинском офисе проводится взятие биологического материала, который в дальнейшем отправляется на исследование в одну из пяти лабораторий ИНВИТРО на территории России.

Требования к помещению Для начала работы по системе франчайзинга ИНВИТРО франчайзи необходимо предоставить на согласование помещение для медицинского офиса, соответствующее следующим требованиям: Первый этаж, первая линия домов Минимальная площадь помещения 60 м2 Высота потолков помещения не менее 2,6 м Отдельный вход Наличие санузла или возможность его установки Наличие раковины и локтевого смесителя в процедурном кабинете, кабинетах врачей или техническая возможность их установки Свободный доступ для пациентов Один телефонный номер Нежилое помещение может располагаться в жилом доме при условии, что вход не сопряжен с жилым подъездом инвестиции.

Презентация - Проблема социальной ответственности в деятельности организации. Скачать: У вас нет доступа к скачиванию файлов с нашего.

Презентация отчета компании Нестле о корпоративной социальной ответственности в России Кто: Нестле Россия Где: Москва, 1-й Боткинский проезд, д. Речь пойдет о развитии социальной ответственности бизнеса в России, в том числе, о перспективных направлениях корпоративных социальных программ, поддержке социально ориентированных некоммерческих организаций со стороны бизнеса, возможностях компаний по улучшению социального положения населения.

В частности, речь пойдет о влиянии корпоративных социальных программ на повышение эффективности бизнеса. Отдельно будут обсуждаться инвестиции в охрану труда и повышение квалификации персонала. Средства расходуются на информационные и образовательные проекты по вопросам правильного питания и здорового образа жизни среди детей и подростков, поддержку российской культуры, снижение негативного воздействия на окружающую среду, личностное и профессиональное развитие сотрудников компании, профподготовку и содействие в трудоустройстве молодежи.

Компания также поддерживает проекты российских некоммерческих организаций, направленные на помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, ветеранам, инвалидам, детям-сиротам. В России компания полностью исключила использование ингредиентов, содержащих трансжиры. Кроме того, Нестле постоянно совершенствует состав продукции, исходя из принципов полезного и сбалансированного питания: Станислав Петров.

Руководители всех компаний, вошедших в топ рейтинга, известны как ответственные топ-менеджеры, приверженцы этических подходов ведения бизнеса и сторонники эффективной социальной активности. Деятельность генерального директора Сундара Пичаи является одним из ключевых факторов в формировании высокого уровня репутации компании и достижении лидерских позиций в области социальной ответственности.

Недавние исследования подтвердили также большие успехи в обеспечении лучших условий труда. Эксперты отмечают достижения компании в обеспечении равных возможностей и высокого благосостояния сотрудников, а также создании эффективной системы стимулов. Успех еще более примечателен в контексте актуальных репутационных вызовов, с которыми в году столкнулся технологический сектор.

В конкурсе участвую только РАБОТАЮЩИЕ проекты (не презентации и не идеи) бизнес-задач и реализации программ социальной ответственности.

Эксперты рассказали о том, во сколько компании обойдется конфликт с общественностью, и как правильно внедрять корпоративное волонтерство в крупных компаниях. Сессия по вопросам социальной ответственности нефтегазовых корпораций стала одной из заключительных на Министерской конференции. Послушать дискуссию об опыте социальной ответственности крупнейших компаний Казахстана пришли свыше человек. Много внимания спикеры уделили вопросам управления рисками посредством социальной деятельности компаний.

Так, по мнению Дмитрия Фрищина, мировые тенденции показывают, что вовлечение сотрудников компании в волонтерскую деятельность становится одним из центральных социальных подходов для укрепления корпоративного духа, уменьшения текучести кадров и установления новых контактов. И я полностью согласна с Ерликом Каражан, что социально-направленная деятельность в компании помогает управлять рисками.

Мировая практика показывает, что стоимость конфликта с общественностью в добывающей отрасли составляет 10 тыс. Участники диалоговой площадки сошлись во мнении, что необходимо создать Ассоциацию корпоративных доноров для продвижения идеи и развития социальной ответственности казахстанских компаний. Скачать презентации спикеров можно по ссылкам:

Отчеты об устойчивом развитии

Ван Лэй отметил, что"Россия обладает богатейшей культурой". В презентации в том числе приняли участие первый заместитель главного редактора ТАСС Марат Абулхатин, заместитель начальника секретариата партийного комитета Хайнаня Сунь Дахай, представители руководства китайской провинции и почетные гости. Перед участниками мероприятия выступил Национальный ансамбль песен и танцев провинции Хайнань. На традиционных китайских музыкальных инструментах - эрху струнный смычковый инструмент , носовой флейте и бамбуковом колчане - артисты исполнили несколько классических композиций, рассказывающих о жизни в провинции.

Сюрпризом для присутствующих стали"Подмосковные вечера", исполненные на национальных инструментах.

В данной статье корпоративная социальная ответственность рассматривается как Социальная ответственность бизнеса в мире и в на- шей стране . 10 Из презентации Бренды David, Journal of the.

Презентация Корпоративная социальная ответственность Категория: Математика Вы можете ознакомиться и скачать Презентация Корпоративная социальная ответственность. Презентация содержит 69 слайдов. Презентации для любого класса можно скачать бесплатно. Если материал и наш сайт презентаций Вам понравились — поделитесь им с друзьями с помощью социальных кнопок и добавьте в закладки в своем браузере. Слайды и текст этой презентации Слайд 1 Описание слайда: Трудоемкость дисциплины Трудоемкость дисциплины Аудиторные занятия 40 в том числе:

Корпоративная социальная ответственность компании"Евросеть"

Фридманом в г. Основным недостатком классического подхода считается временная ограниченность. Если компания в краткосрочном периоде несет дополнительные расходы, то в долгосрочном выигрывает от улучшения корпоративного имиджа, развития отношений с местным сообществом теория корпоративного альтруизма - прямо противоположна теории М. Фридмана, появилась одновременно с его публикациями.

Глава: Социальная ответственность корпораций: параллели с маркетингом этапа становления социальной ответственности бизнеса.

Корпоративная социальная ответственность Корпоративная социальная ответственность КСО или как еще называют корпоративная ответственность, корпоративная гражданская позиция, учет корпоративной этики все больше захватывает внимание предпринимателей, ученых, бизнеса и других категорий граждан. Что же это за явление и каковы его особенности? Корпоративная социальная ответственность это: Выполнение какими-либо организациями, предприятиями взятых на себя социальных обязательств, постоянная готовность тратить на это необходимые финансовые и другие ресурсы; Готовность нести взятые на себя не обязательные социальные расходы.

Здесь учитывается не сколько необходимость придерживаться каких-либо норм и законов, а моральная и этическая сторона любого дела. Корпоративная социальная ответственность подразумевает под собой следующее: В случае производства каких-либо товаров или услуг они должны создаваться в достаточном количестве, соответствовать установленным в данной сфере деятельности нормам и стандартам, быть полностью законными; Работники гарантированно должны получать нормальные трудовые условия, быть защищенными в социальном плане, работать в безопасных условия.

Определение социальной ответственности бизнеса, корпоративной ответственности сейчас очень многообразные. Вот только некоторые ходовые формулировки этих понятий. Социальной ответственностью фирмы считается такая организация ее функционирования, при которой положительные стороны дела используются по максимуму, а отрицательные или негативные сводятся к минимально возможному уровню. Социальная ответственность не имеет ничего общего с юридической ответственностью и выражается в исключительно добровольном следовании бизнеса принципам помощи своим сотрудникам, окружающей среде, городу, стране и т.

Также под социальной ответственностью подразумевается способность предпринимателей оценивать результаты своей деятельности, ее последствия для всего общества. Работа фирмы должна способствовать установлению социального равноправия, справедливости, защищать экологию.

Презентация на тему"Корпоративная социальная ответственность"

В основе ее организации лежит система, под которой можно понимать совокупность взаимосвязанных видов ответственности, представляющих собой целостное образование по критериям цели организации, ее внутренней и внешней среды. Каждый из видов ответственности должен обладать определенным организационным статусом. Организационный статус ответственности — это закрепление его в положении обязательного требования и реализация в процессах менеджмента. Разнообразие организационного статуса ответственности 5 Слайд 5: Основные термины и определения в теории КСО Социальная ответственность бизнеса — это добровольный вклад бизнеса в развитие общества в социальной, экономической и экологической сферах, связанный напрямую с основной деятельностью компании и выходящий за рамки определенного законом минимума.

Социальная ответственность бизнеса — это философия поведения и концепция выстраивания деловым сообществом, компаниями и отдельными менеджерами основной и дополнительной общественно-значимой деятельности.

Презентацию на тему Корпоративная социальная ответственность в США можно хотите скачать презентацию - нажмите на соответствующий текст под плеером. и зарубежной практики социальной ответственности бизнеса.

Прежде всего, начну со своими Дистрибьюторами отрабатывать одноминутную презентацию, составим договор по этике. Проведу игровые тренинги. Презентация на тему корпоративная социальная ответственность в стратегии русских компаний е. Корпоративная социальная ответственность. В ходе презентации состоялась дискуссия на тему"Корпоративная социальная ответственность: Понравилась презентация — покажи это.. Принять участие в Премии могут представители белорусских компаний,.

Концепция корпоративной социальной ответственности в Европейском. Компания, разделяющая экологические ценности, добровольно и. Продвижение идей экологических аспектов КСО для коллег и. Презентация -. КСО — это система этических норм и ценностей компании, а также.

Презентация Международной Ассоциации Исламского Бизнеса (МАИБ).